2020年12月，教育部印发《关于正确认识和规范使用高校人才称呼的若干意见》（以下简称《意见》） 。《意见》指出，人才评价是人才生长的指挥棒，评价事情直接影响人才步队建设的整体水平和国际竞争力 。在2021年9月27日至28日召开的中央人才事情集会上，习近平总书记再次强调，要完善人才评价体系，加速建立以立异价值、能力、孝敬为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和立异的评价体系 。
近日，我司与浙江大学就专业技术人才评价数字化告竣相助关系，双方将依托浙江大学人才评价体系和宏景云人才评价平台，打造高校人才评价数字化平台，立异专业技术人才评价方法，助推高条理人才生长，构建卓越人才生态 。
近年来，浙江大学人才事情稳步推进、连续向好，实现了量质齐升，走在了全国高校前列，为加速建设越发卓越的立异型大学和中国特色世界一流大学提供了有力支撑 。人才评价数字化建设，是浙江大学人事处在人才治理事情领域的积极探索和立异，本项目将依托云盘算、人工智能技术，建立人才评价数字化平台，买通申报教师、审核部分、人事部分、同行专家、同行单位等角色和流程，提高人才评价事情效率，为学校进一步深化人才评价机制革新打下坚实基础 。
