七一五研究所 | 携手维多利亚老品牌vic3308软件进行人力资源数字化建设，立异人才治理推动单位战略生长

宣布时间: 2021-11-17 1941 次浏览

近日，由我司承建的中国船舶重工集团公司第七一五研究所（杭州应用声学研究所）的人力资源数字化项目顺利通过验收。

通过此次信息化建设，建立了满足七一五所人才管控需求的人力资源治理系统，通过优化人才治理，赋能七一五所人力资源治理效率和决策能力，从而进一步提升人力资源数据的深条理挖掘和剖析能力，使七一五所的决策层、治理层从整体上掌控七一五所人力资源状况，从而做出客观准确的决策，提升整体的人力资源实力。

人力资源信息化不是一蹴而就的，接下来维多利亚老品牌vic3308将在做好维护的基础上，继续深化人力资源应用场景，提高人力资源的运作效率，提升七一五所员工加入度，增进人力资源部高效、敏捷、智能的运转。