为实现人力资源效劳专业化、标准化、规范化、数字化，进一步落实“新时代人力资源效劳业高质量生长意见”，推感人力资源效劳治理立异、技术立异、效劳立异、产品立异，近年来，万盛人才开始积极谋划人才效劳数字化革新，通过与维多利亚老品牌vic3308软件深入相助，借鉴和引入人力资源领域的前沿技术，打造立异型、高质量的人力资源效劳体系，提升企业在人力资源效劳领域的焦点竞争力 。
为实现人力资源效劳专业化、标准化、规范化、数字化，进一步落实“新时代人力资源效劳业高质量生长意见”，推感人力资源效劳治理立异、技术立异、效劳立异、产品立异，近年来，万盛人才开始积极谋划人才效劳数字化革新，通过与维多利亚老品牌vic3308软件深入相助，借鉴和引入人力资源领域的前沿技术，打造立异型、高质量的人力资源效劳体系，提升企业在人力资源效劳领域的焦点竞争力 。
（图中为模拟演示数据）
经双方项目组的配合努力，近期，人力资源数字化平台正式上线并通过验收 。通过本次人力资源数字化平台的建设，万盛人才在人才招聘效劳、薪酬发放效劳、人才库建设、人才效劳大数据剖析等方面实现了全面的数字化治理，为客户提供了一站式人才效劳，实现对业务生长的有效赋能 。
浙江万盛人才信息效劳有限公司建立于2002年，是浙江省机关事务治理局、浙江省省直物业治理中心下属100%国有独资企业，专注于人力资源效劳领域16年，有着富厚的效劳实践和深厚的专业秘闻，为种种企业提供人事效劳、招聘效劳、咨询效劳、劳务派遣、人力资源效劳外包、劳务外包等广泛领域的“全方位”、“一站式”专业人力资源效劳 。
