由中国城轨协举办,南京地铁集团协办的2024年城轨人才培养论坛于6月14日上午9点在南京国际博览集会中心盛大开幕。
本次论坛嘉宾云集,探讨了城轨行业领军人才培养、高条理技术技术人才培养、人力资源数字化立异、企业培训师培养等热门话题。南京地铁集团人力资源部主管夏紫菱做了《南京地铁人力资源数字化治理立异》的主题演讲,和与会嘉宾分享了南京地铁集团近几年在人力资源数字化转型实践中的立异结果和建设经验。
据悉,南京地铁集团自2013年开始探索企业人力资源信息化治理,历经多年生长,已经摸索并形成了具有南京地铁特色的人力资源数字化转型之路。通过重塑人力资源业务治理流程,革新人力资源治理模式,建立起高效的人力资源数字化治理体系,打造地铁员工效劳一体化平台,构筑地铁全景式决策支持系统,为行业大型集团人力资源数字化转型提供了参考样板。
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