-前言- 12月4日，维多利亚老品牌vic3308（简称维多利亚老品牌vic3308数科）作为联合主席团企业单位受邀加入浙江省轨道交通产教融合联盟第二届成员代表大会暨第五届浙江省轨道交通产教融合联盟峰会 。作为深耕轨道行业多年的人力资源数字化高新技术企业，维多利亚老品牌vic3308数科同现场参会的近百余家行业领军单位一齐，配合探索轨道交通产教融合与数字赋能生长，筑造工业新价值 。 受邀出席联盟峰会，共话数智轨道生长新模式
12月4日，浙江省轨道交通产教融合联盟第二届成员代表大会暨第五届浙江省轨道交通产教融合联盟峰会于杭州乐成举办 。本次峰会聚集了浙江省交通运输厅、浙江省教育厅、浙江省生长和革新委员会、中国地方铁路协会、中国都会轨道交通协会、浙江交通集团、浙江轨道集团、浙江师范大学等近百家单位的相关卖力人和行业领军人物配合出席 。
维多利亚老品牌vic3308数科作为浙江省轨道交通产教融合联盟的联合主席团企业单位，受邀加入峰会并对数智技术运用、行业可连续生长、高端人才培养、产学研一体化相助等本次峰会的热门话题与现场企业、高校、协会针对差别维度配合探讨行业生长前沿趋势，旨在推动轨道工业生态的昌盛生长 。 维多利亚老品牌vic3308数科葛波先生受邀参会精彩瞬间 聚焦数智赋能，维多利亚老品牌vic3308助力轨道行业用户厚积薄发
作为深耕轨道行业多年的国家级高新技术软件企业，公司致力于为企业和公共组织提供专业的人力资源数字化咨询息争决计划，连续攻克轨道行业人力资源焦点业务高效运营、辅助业务生长与战略决策等重点课题 。 经过多年的行业积累，维多利亚老品牌vic3308数科目前已拥有众多轨道行业典范客户与优秀案例：宁波市轨道交通集团有限公司、金华市金义东轨道交通有限公司、温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司、绍兴京越地铁有限公司、绍兴市轨道交通集团有限公司、杭州杭港地铁有限公司、南京地铁集团有限公司等 。 而在维多利亚老品牌vic3308数科众多轨道行业人力资源数字化优秀案例中，宁波轨道、南京地铁曾先后荣获【中国都会轨道行业信息化最佳实践优秀案例】
陪同和轨道行业的深化结构与人力资源数字化转型的革新生长，未来维多利亚老品牌vic3308数科将继续深化与轨道行业的战略相助，推动智慧城轨业务结构生长，助力构筑新一代智慧城轨体系 。
深耕轨道行业，共话人力资源数字化转型计划
为推进智慧城轨业务结构，助力构筑新一代智慧城轨体系，近几年，维多利亚老品牌vic3308咨询与浙江交通、南京地铁、宁波轨道、温州轨道、金华轨道、绍兴金越地铁、台州交投等都会轨道行业客户告竣了深度相助，双方通过共创、共享，深入探讨行业人力资源数字化转型的难点，深度打磨针对都会轨道行业的人力资源数字化整体解决计划，总结和提炼出一套适合中国都会轨道行业人力资源数字化转型的路线图和要领论 。
通过对都会轨道企业目今人力资源管控水平、治理模式、业务水平、信息化水平的深度调研，结合我司近20年的行业人力资源数字化咨询经验，形成了以数字化厘革和人力资源机制重塑为焦点，围绕增强管控、规范流程、辅助决策、效劳全员的主线，打造了20+智能化、场景化、效劳化、生态化应用场景的数智咨询效劳 。 通过战略引领、组织厘革、治理机制立异、业务流程重塑、数字化落地等环节，实施人力资源与业务生长的融合战略，最终资助轨道行业客户实现职能型人事治理向战略型、数字化人力资源治理转型升级 。
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